Your Future @ blomberry

Gestalte die digitale Zukunft mit blomberry! Wir bieten innovative Lösungen in den Bereichen Transformation Management, Test Advisory und Tool Chain Orchestration. Werde Teil eines dynamischen Teams, das sich auf nachhaltige Ergebnisse und modernste Technologien fokussiert. Deine Karrierechance beginnt hier – mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliches Wachstum. Schließe dich uns an und forme gemeinsam mit uns die Zukunft!

Career

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Werde Teil unseres Teams und bewirb dich auf eine dieser Rollen oder initiativ!

Junior Transformation Analyst

Aufgaben:
Der Junior Transformation Analyst unterstützt das Team bei der Analyse und Umsetzung von Transformationsprojekten. Dies umfasst die Durchführung von Marktforschung, Unterstützung im Ausschreibungsmanagement und die Pflege von Lieferantenbeziehungen. Der Analyst hilft bei der Sicherstellung von Qualität und Wertschöpfung in allen Prozessen, während er gleichzeitig wertvolle Einblicke in die Transformation von IT-Infrastrukturen und Prozessen gewinnt.

Anforderungen:
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrungen im Projektmanagement und in der Analyse von Geschäftsprozessen sind von Vorteil. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke runden das Profil ab.

(Senior) Transformation Manager

Aufgaben:
Der Transformation Manager leitet komplexe Transformationsprojekte und ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von IT-Sourcing-Strategien sowie die Sicherstellung der Qualität in allen Geschäftsprozessen. Er arbeitet eng mit Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die eine effiziente Transformation sicherstellen. Der Manager ist auch für das Risikomanagement und die kontinuierliche Optimierung von Lieferantenbeziehungen verantwortlich.

Anforderungen:
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Transformationsprojekten, tiefes Verständnis für IT-Sourcing und Vendor Management sowie exzellente Führungsqualitäten. Der Manager sollte auch über starke Fähigkeiten in der strategischen Planung und im Change Management verfügen. Ein hohes Maß an Flexibilität und Anpassungsfähigkeit ist ebenfalls wichtig.

Junior Test Analyst / Automation Specialist

Aufgaben:
Als Junior Test Analyst / Automation Specialist unterstützt du das Team bei der Analyse und Automatisierung von Testprozessen. Du bist verantwortlich für die Durchführung von Tests (funktional und nicht-funktional) und entwickelst automatisierte Tests, um die Effizienz und Genauigkeit zu verbessern. Du arbeitest eng mit dem Testmanagement und den Fachbereichen zusammen, um Schwachstellen zu identifizieren und geeignete Maßnahmen zur Testautomatisierung umzusetzen.

Anforderungen:
Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem verwandten Bereich, erste Erfahrungen im Testing und in der Testautomatisierung. Kenntnisse in gängigen Automatisierungstools (z. B. Selenium) und agilen Arbeitsmethoden sind von Vorteil.

(Senior) Test Manager / Architect

Aufgaben:
Als (Senior) Test Manager / Architect bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung umfassender Teststrategien und -architekturen. Du leitest Teams und koordinierst End-to-End-Testprojekte, einschließlich SAP und agiler Testing-Ansätze. Du trägst die Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der Testprozesse und die Automatisierung, um die Effizienz und Qualität der Testprojekte zu maximieren.

Anforderungen:
Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement und in der Testautomatisierung, fundiertes Wissen über SAP S/4HANA und agile Testmethoden. Erfahrung in der Leitung von Testteams und in der strategischen Testplanung. Expertise in der Einführung von E2E-Teststrategien und tiefes Verständnis von Testarchitekturen sind entscheidend.

Junior Tool Analyst

Aufgaben:
Der Junior Tool Analyst unterstützt das Team bei der Analyse und Implementierung von Tool-Chain-Prozessen. Er bewertet die firmenweite Tool-Landschaft und hilft bei der Planung und Durchführung von Proof of Concepts (PoCs). Der Fokus liegt auf der Standardisierung und Synergiefindung, um Kosten und Aufwände zu reduzieren.

Anforderungen:
Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder einer verwandten Disziplin, erste Erfahrungen im Tool-Management und in der Prozessautomatisierung.

(Senior) Enterprise Architect

Aufgaben:
Der (Senior) Enterprise Architect entwickelt und implementiert umfassende Tool-Chain-Architekturen. Er leitet Proof of Concepts (PoCs), orchestriert komplexe Tool-Chains und sorgt für die nachhaltige Reduktion von manuellen Aktivitäten durch Automatisierung. Zudem trägt er die Verantwortung für das Architektursdesign und die Integration von Tools in bestehende Systeme.

Anforderungen:
Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Tool-Chain-Architekturen, tiefes Verständnis von Middleware und API-Integration, nachweisbare Erfolge in der Leitung von Tool-Chain-Projekten und der Implementierung von PoCs.

Die blomberry setzt sich für Diversität, Chancengleichheit und Nachhaltigkeit ein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität / -ausdruck, nationaler Herkunft, körperlichen Fähigkeiten oder anderen Merkmalen für eine Beschäftigung in Betracht gezogen.